学院召开新学期工作研讨会暨寒假工作安排会议

1月15日上午，我院召开新学期工作研讨会暨寒假工作安排会议，全体教职工参加会议。会议由执行院长赵森主持。学校领导刘衍聪院长、王晓勇副院长莅临指导。

会议第一阶段，综合办公室主任张芹对2019年寒假工作和值班做了安排，执行院长赵森强调寒假期间各实习指导老师要走访实习单位，加强实习学生的实习指导和安全管理，值班人员按照值班表按时到岗并进行巡查，发现问题及时上报分管领导，并通知相关部门、相关人员及时解决。

会议第二阶段，党总支部书记姚梅围绕 “提质量上水平”，对党建工作、学生管理、就业及工会等工作进行了总结，提出了2019年的工作计划和措施。院长助理兼药学系主任徐红以“汇报归来找差距”为题做报告，从“教学、实验室建设、制度规范、双师双能、社会服务、教研科研和学生成果”七个方面对比与其他教学院的差距，由此思考并提出2019年我院的教学工作思路。执行院长赵森围绕“2019年护理学院高质量发展”的主题，指出护理学院要高质量发展，要加强师德教风建设，立德树人对学生正面引导，要求教职工对照差距、补齐短板，坚持教学改革，强化学生技能，加强青年教师的培养力度，使护理学院真正能够做到“立德、尚能、仁爱、致行”。赵院长还安排各系部假期内针对实习见习、教科研、队伍建设、教师培养等工作进一步研究和讨论。

会议第三阶段，首先由学校领导王晓勇副院长对我院学生工作提出要求，她指出学生安全是学生工作最主要的任务，在学生安全基础上针对规章制度、学风建设等方面对标追标。

最后，学校领导刘衍聪院长总结发言，他对护理学院2018年的进步给予了肯定，并针对护理学院的实际情况，围绕“教学和科研、常规教学和网络教学、虚拟数字化与现实场景化、专职和兼职、培养学生和培养自己、规范和特色、习惯和超越、痛苦与快乐、奋斗与成功、速度与平衡”等十个关系进行了分析和指导，对做好新一年“牢记使命提质量，聚焦内涵上水平”的新任务提出三点要求，一是围绕中心工作抓党建，提质增效重行动，党员要在教书育人、科学研究等工作中发挥先锋作用，以提质增效的实绩体现党建工作的成效；二是立足岗位做贡献，干事有为见实效，在干事创业中建新功；三是深度“体检”专业建设，促进学校健康发展。